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"나는 지금 괜찮은 걸까?"...'개선'의 시작 & '인..
직장 안에서 부여받은 일을 최선을 다해 감당하는 것은 당연히 중요한 것이다. 그러나 조직의 자주성을 중시하는 아메바 경영에서는 그것만으로는 충분하지 않다. 월말에 한 달 동안의 업무를 돌이켜보며 '지금까지의 방식으로 괜찮은 걸까?'라는 물음과 함께 늘 보다 좋은 방식을 추구해나가야 한다.
어제보다는 오늘, 오늘보다는 내일이라는 생각으로, 주어진 일의 개선과 개량을 끊임없이 추구해나가는 것이 아메바 경영의 기본이다. (301쪽)
 
 
"나는 지금 괜찮은 걸까?".... [05-23]
신문팔이 소년 김우중과 '절.... [05-22]
'마음의 평정'과 디오게네스.... [05-18]
모든 것이 기적인 것처럼 살.... [05-17]
남들을 의식하면, 시선이 분.... [05-15]
 
"랜섬웨어 변종 피해 막아라.... [05-23]
AI와 헬스케어의 결합…인간.... [05-23]
웨어러블 제품과 스마트폰 시.... [05-23]
MS, 인공지능 대중화 한 .... [05-23]
커제, 덤이 부담스러운 형세.... [05-23]
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